先日2025年入社式並びに来期経営方針発表会を執り行いました。
【入社式】
Joysはありがたい事に毎年新卒や中途スタッフが入社してくれる。今年も3名の新卒が入社してくれました。
まずは20年間大切に育ててくれた親御さん、理容師として基礎教育をしてくれた専門学校の先生方に感謝します。想いのバトンをしっかりと受け取りました！
高校生の時からアルバイトに来てくれていた那須くんをはじめ、ココロくん、海斗くんとJoysらしいメンバーが新しく仲間入り。
Joysは新卒、中途共に9割のスタッフが5年以上辞めずに働いてくれています。今の幹部の半数以上は新卒から生え抜きで育ったメンバー達。
Joys ismが文化として根付いています。この文化の中で彼達が大きく羽ばたく事を願ってますし、しっかりとサポートして行きます。
そして産休、育休から久保も復帰します。
Joysのスタイリストとして活躍し、4人の子供を出産し本格復帰！とても楽しみです！
そして永年勤続表彰としてこちらの2名の表彰を。
マネージャーの小林と久保
2人とも10年勤続です。
こうやって長く働いてくれるスタッフがJoysの土台を大きくしてくれる。ありがたい。
来期も10年勤続2名、再来年は15年勤続2名、10年勤続1名と毎年お祝いが出来る事が嬉しい。
【経営方針発表会】
本社、各店、リクルートチーム、アカデミーチームと今期の方針を発表。
各店、各チームがとても中身の濃い、ワクワクする様なプレゼンをしてくれた。本当に頼もしい。
本社としてはJoysの想いと未来を話させて貰った。私と山崎は今年で50歳、この5年でネクストチームを育てて次の5年で事業を委任して行きます。Joys ismを継承したネクスト達が更にワクワクするような未来を創ってくれる事でしょう！
今期もJoysらしくワクワク楽しんで行きます！
では！
