学ぶ姿勢
先日、理美容業界最大級オンラインサロンの一つであるNO LIMITにお声がけ頂き研修をさせて貰いました。NO LIMITから派生したONE MILLIONという上位会員の方々に向けた理美容版マネジメントゲーム研修(以下MG)です。 MGはボードゲームを通して経営(出店、戦略、決算)を学ぶ研修となります。私がインストラクターの資格を取ったのが13年前で積極的では無いですが年に数回ご依頼を頂き研修を実 […]
先日、理美容業界最大級オンラインサロンの一つであるNO LIMITにお声がけ頂き研修をさせて貰いました。NO LIMITから派生したONE MILLIONという上位会員の方々に向けた理美容版マネジメントゲーム研修(以下MG)です。 MGはボードゲームを通して経営(出店、戦略、決算)を学ぶ研修となります。私がインストラクターの資格を取ったのが13年前で積極的では無いですが年に数回ご依頼を頂き研修を実 […]
Joysの社風の一つとして『スタッフ同士の仲の良さ』がある。これは創業から変わらずで私がそういった会社にしたいから。店舗内で時間を過ごし、チームとして働く事が多いのが理美容業。お互いに尊敬、尊重しつつ仲の良い空気を作る。それは仕事内でも創られるけど、会社のイベントを通しても創られる。 今年度もJoys Famliy BBQを無事開催する事が出来た。 スタッフはもちろんのこと、その家族やパートナーも […]
理美容業界にはその時々のトレンドがあります。それはヘアデザイン、スタイリング、商材、メイクとお客様に提供するソフトの分野とサロンデザインや業務形態などハードの分野。 今日はハード面に関してのブログです。 ここ数年のトレンドとしては同級生や友人と共同経営をするのが流行っています。 その反面ワンオペサロン(1人経営サロン)もジワジワと増えて来ている印象。 別にどっちが正解とかは無いと思ってます。好きな […]