幹部会で新しく始めた取り組みとして『課題図書共有会』があります。今月の課題図書はこちら。
導く側の視座を上げる。もともと読書をする幹部達ですが、Joysが参考にしたい思考をインプットして貰い皆んなで『何が良かったのか？』『何を思ったのか？』を共有しています。
個性は大切にするけど、自分本位やワガママはダメ。個性豊かな人が集まるからこそ会社の理念に向かった成長をしないとバラバラの集団になっちゃうからね。
さて、明日はANCHOR店のスタイリスト長谷山を連れて京都へ学びに行ってきます^_^
どんな刺激を得られるか？楽しみです！
では^_−☆
