きっかけ

今日は突然寒くなりましたね。ほんと今の時期は風邪ひきたくないから体調管理がいつも以上に慎重になります。

今年4月に育休を開けて復帰した夢さん。

気合い十分も保育園の臨時閉園などもあり中々思い通りに出勤できない。本人的にもどかしいだろうなーと想像できます。そんな中夢さんがFacebookに上げた投稿をシェアします。


前例がないのがこわいかい?
ならお手本になりなさい 
怖がったままでどうすんだい?
あの彼女を助けなさい

ちゃんみなのこの歌詞ハッとした。

かれこれ6年前
うちの会社で結婚し、妊娠、出産して、
産休育休を取る社員ははじめてという中で
前例が無く不安だらけでした。
会社ともたくさん話し合って
模索しながらいろいろやってきましたが
たくさんのサポートをしていただいたり
みんなの優しさで度々救われました。
この会社に勤めていて本当に良かったです。

スタッフひとりひとりをしっかり見ていてくれて
ちゃんと考えてくれるBoss。
だからこそ私も日々成長したいと思えるんだと感じます。

この経験から
私のような理容師の女性も
理容師としてはもちろん
母になっても
活躍できる場所がちゃんとあるよって
希望を見せれたんではないかと思っています。

人生は一度きり。

自分で切り出して
自分で決める人生です。

この私の気持ちを
しっかりと受け止め、
誰よりも応援してくれたのが
うちのBoss(岩田 亮一)です。

仕事復帰した今
しっかりと恩返しができるように
日々尽くしていこうと思います。

このご時世で休みも多くなってしまい、
レアキャラ(幽霊部員)ですが
出勤時は誰よりも元気いっぱいで
自分の得意分野を活かして
お店に貢献できるようにがんばります!


当時はスタッフ数も少なく金銭的な云々ではなくしっかりとフォローできるかな?という不安もありました。でも今後を考えた時絶対にやるべきだと判断したんですよねー。

これは僕が判断した俺がすごいのでは無く、しっかりとサポートしてくれたスタッフ達が立派なんです。これを機にJoysのチーム力が加速的に良くなっていったんだよね。

進めば道は開ける。そんな出来事でした^_^

6年前、その時に新人だった大塚は今は本店の店長で良いサロンを創ってくれてるし、長谷山はスタイリストとしてそして次の出店では代表を任せたいレベルまで育ってます。というか任せます(笑)

こうやって想いをSNSにあげてくれるスタッフに感謝。その当時の事を思い返せますし^_^

さぁ、週末理容師を楽しみます!

では^_−☆や

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