目標はストレッチさせた方が良い。
例えば年商1億を目指すなら2億と設定して2億を目指す設計、行動をする。
その目標が達成している時に自分はどんな習慣や視座、思考でいるのか？
目標は一つの要素ではなく複数の要素が掛け算になり叶っていく。どこかがマイナスだと掛け算だから結果もマイナスになっちゃうよね。
目標をジャストに設定すると要素の抽出や行動が甘くなり届かないパターンが多い。
大き過ぎるプレッシャーは慣れてないと病むけど、適度のプレッシャーは成長の為に大切だと思います^_^
自分に負けない様にストレッチして行きましょ！
では^_−☆
