ここ数日小春日和になって気持ちよく過ごせますね^_^
私は花粉症なので辛くなる時期でもありますが、太陽の気持ちよさがとても好き。
同じ方向へ
Joysが大切にしているのは『成長』
スタッフ達は自分の人生、担当するお客様の人生を豊かに出来る様に技術や人間性を成長させていく。そして関わる取引先や関係各所には成長に規模が大きくなる事で恩返しをしていく。
でもね、人は勝手には育たないんです。
職業人として、社会人としてどう在る事が大切なのか？これを共有する事が大切。
とは言えがんじ絡めに押し付けるのではなくて『合わせてもらう』という感覚。
勘違いしがちなんだけど自由と放置は全くの別物。自由と勘違いして放置をすると『自分勝手』になり『自分にとって都合の良い環境』にしようと努力してしまうんですよね。そうなると『良い会社＝自分にとって都合の良い会社』になる。こうなる事は避けたい。
本人も悪気はないからこれは教育側の責任です。
とは言え人の価値観は変わりません。また変える必要も無いのかも知れません。自ずと必要な時に変化（成長）していくんです。
であれば会社は何を示すのか？それが理念に基づいた方向性（未来）ではないでしょうか？
個性や価値観は認めるけど会社として、会社が目指す成長像としてはこう考えて行動して下さいって事です^_^
Joysは個性豊かなスタッフ達が揃っています。価値観も人それぞれ、だけど目指す方向性は同じ。是々非々で『良い事はいい』『ダメな事はダメ』と会社の価値観から逸れればその都度話し合います。
そうしてスタッフ達が成長して行く中で、会社の成長が自分の未来を叶える事と重なりだすんです。
私自身もまだまだ成長の余地があるのでスタッフ達と共に成長していきます^_^
では！
