昨日、今日と突然涼しくなりましたね。暑すぎるのも辛いですが、何だか夏の終わりが急に来たようで寂しく感じます。
落とし所
29歳で独立して17年。65歳を定年と考えるとあと19年働くつもり。でも経営者としては何歳で世代交代をしようかなー？なんて考えてます。
理美容という業界で求心力やデザイン、クリエイティブ、挑戦と何歳まで経営者としてやれるのか。早めに交代したほうがよい物が生まれる気がしてならない。
じゃぁ、誰が次期社長なの？うちの子供達はこの仕事をするつもりがありませんから、社員さんから昇格となる。
でもさ、幹部を経験してるからって突然経営者になれるのか？世代交代って財産も負債も継ぐ訳で、そのプレッシャーに耐えられるのか？
そもそも会社を残したいのか？サロンを残したいのか？Joysの心意気を残したいのか？何を後世に残したいんでしょう？
以前は100年企業を目指す！なんて考えてましたが、これって俺のエゴじゃね？って考えが強くなってきてます。
最近は可能な限りスタッフに譲渡して手ぶらで終わりにする事も一つの正解かも？と考えてます。
Joysという法人にこだわるのではなく、Joys ismを持ったスタッフ達を育て、そのサロンを暖簾分けして残していく。
Joysはそれらをまとめるプラットフォームになれればいいかなー。
Joys ismを持った仲間達とプラットフォームを通して様々なアイデアを壁打ちし事業を起こしていく。うん、楽しそう^_^
まだまだ形すら見えてないけど、良い形を創り上げて行きます。
では^_−☆
