日曜の夜に熱海に向かう。
どーでもいい情報だけど駅弁でダントツ好きなのがこれ。
崎陽軒じゃないのが残念！
でも大好きな駅弁！#焼売炒飯弁当 pic.twitter.com/wfkpXz13rA— いわっさん / 岩田 亮一 RYOICHI IWATA (@joys_land) December 8, 2019
うん。どーでも良いですね（笑）
熱海に向かった目的は［こたつ会］の皆んなと事業報告会。
こたつ会ってのは10年くらい前かな？色々なご縁で知り合った異業種のメンバーで互いに情報交換して事業を高め合おうと作った会。
その中で事業計画発表というコンテンツが生まれ1月に発表、夏に中間報告、12月に報告と言う形で合宿をしてます。
またこの話は明日にでも詳しく！
ヒーローであれ
サロンであれば店長、組織であればリーダーがもたらす影響は物凄く大きい。
以前にも話したが『川は上流から濁る』からだ。
リーダーに備えて欲しい要素の一つにヒーローであれ！がある。
お店が忙しい時に殺伐とした空気をどう変えるのか？
部下が切羽詰まってる時にどんな言葉を投げかけるのか？
部下のミスをどうカバーしてあげられるのか？
部下のチャレンジをどう支えてあげられるのか？
こいつには無理だとチャンスを与えないより、俺が支えるから思い切ってやってこい！ってチャンスメイクできる方がカッコいい！
忙しくても周りに目を配れる。
忙しくても心に余裕が持てる。
忙しくても笑顔でいられる。
そんな人と働きたいよね。
部下が『この人のチームに加われて良かった！』と思うのか、『完全にハズレくじ引いたな』と思うのかは自分の行動次第。
部下にとってヒーローの様な存在であって欲しいと思う。
どうせならカッコよく生きたいねぇ。
