アイキャッチはマリブメンバーでのオンライン会議の様子です。若干遊んじゃってる感ありますね（笑）
適正
人には隠れた適正があったりします。
自分ではなかなか気がつけない。
今日はそんな話。
私は代表取締役、役員、理事など４つの組織の中心に携わらせて貰ってます。
創業の株式会社Joysでは代表取締役でありBOSSです。
ここでの役割は未来を創る事。ある程度の方向性を決めチャレンジする環境を整え仲間達と共に進んでいく。旗振り役だったり、支える役だったり。
他の会社や団体では事務局の様な役割を貰う事が多い。スケジュール管理や課題の抽出、運営管理など。
主にイベントの時なんかはイベントリーダーをやる事が多い。
イベント会社やスポンサーさんとの打ち合わせ、当日はボランティアスタッフの管理やお弁当の手配まで1000名くらいのイベントならかなりの経験値があります。
打ち合わせのスキルはだいぶ上がったと思ってます。
これって自分では気がつかなかった適正なんですよねー。
役割を貰って未経験で挑戦していくうちにだんだんと『あれ？俺、こういうの好きかも？』って思うようになったんですよ。
またこの気づきが会社経営に役だったりするんだよね。
自分が好きな事と適正は必ずしも一致する訳じゃない。
現に好きだと思って起業してもプレッシャーで潰れて行く人も多い。
『頼まれ事は試され事』の精神でやってみると多くの気づきと成長があって、それが後々生きてくる。
人に見出される適正もあるかもよって話でした！
では(^_−)−☆
