岩っさんの日々 評価 評価システムの勉強会に参加してきました。 評価というと上司から部下への一方通行がこれまでのスタイル。 このシステムは他者評価と自己評価があり面談もある。評価システムというより人材育成システムに近いかなー。 内容はとても良く出来ていて素晴らしいものでした！ しかし使いこなせるのか？という疑問が残りますねーww スタッフが増えるにつれ感覚的だったり、幹部達しか基準を知らないような評価基準は不満が起きる […]
