一時ラウレアに席を置いていた中村さんと個人ミーティング。
ラウレアのファンであり育休から復帰したいと相談してくれた中村とミーティング。環境は用意するから誰よりも自分が自分の可能性を信じて、自分が一番頑張れよー！と伝えました。#ワーママ #ママ美容師 pic.twitter.com/sIPX6Z4f8x
— 岩田 亮一【情熱配達人】 (@joys_land) April 26, 2019
彼女は二児のママさん。
1人目が幼稚園の時にラウレアにバイトに来てました。2人目を出産してからは社内のイベントに参加する1ファンとしてラウレアと関わってくれてます。
そんな彼女が美容師として復職したいと。
色々と話を聞かせて貰い彼女なりの情熱は受け取りました。
しかしどこか甘い。
中村さんの技術レベルは新卒とほぼ同じ。
そこから美容師として一人前になり家庭と両立させるのは並みの努力じゃ成立しない。
美容師として復職する以上は求めるのは技術も人間力も他のスタッフと同じレベル。
お客様からしたら『家庭の事情で練習出来なくて下手くそ』ってのは全くもって関係ない話。
お客様は同情しにサロンに来る訳ではないからね。
もちろん最大限のサポートはするが、年齢や家庭や主婦である事を言い訳にして欲しくない。
美容師である以上は『お客様にとって最善』を求め続ける事が本質。
自分自身が自分の可能性を誰よりも信じる。
誰よりも美容師としての情熱を持ち続ける。
情熱がない、行動しない人を採用する余裕は正直うちには無い。
この２つを『覚悟』としてしっかりと心に置いて欲しい。
と、まぁまぁ厳し目に色々と伝えさせて貰いました。
何故かと言うと彼女の本気に僕も本気で応えないと失礼だから。
会社は緩い環境や甘やかす事が出来るかも知れない。しかしそれが誰の為になるのか？
本当の優しさは甘やかせて育てるのでは無く、美容師として人間として充実した人生を送れる様に育てる事だと思ってます。
彼女の覚悟が本物かはこれから問われる事かと思います。当然こちらの真価も問われる訳です。Joysのメンバーになる以上は彼女の可能性を信じて全力で応援しサポートします。
では(^_−)−☆
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