昨日のスタートはJoysをサポートしてくれている社労士さんとの打ち合わせ。
4月より政府が推進する働き方改革に伴い色々な決まりが施行されました。
要するに賃金を上げて、働く時間を短くするようにしてねー！って事だなww
僕たちの様な労働集約型ビジネスにとっては大きなシフトチェンジが必要になりますよね。
とは言え直ぐに全部を対応したら会社が潰れますw
なので社労士さんと相談しながらコツコツと整備していきます。
目指すは『日本一働きがいのある会社』！！
午後からは都内に移動し理美容道甲子園の定例会。
いよいよエントリー締め切りが迫ってきました。今期の理美容道は従来までの大会とは変革し決勝大会でのプレゼンが無くなりました。しかし年2回の覆面調査は行います。
サロンの主幹はスタッフの人間力、技術力なので、そこが緩いといくら良いノウハウを落とし込んでも繁盛店にはならないと思ってます。
シンプルに『またこのお店に来たい』と思って貰える技術、サービスを提供できるチームになっているのか？
サロンのメンバーが変わればお店の雰囲気は変わります。
年2回の覆面調査でサロンの品質管理はマストかなーと。
今年の理美容道も盛り上がりそうなんで期待してて下さいね！
さぁ、明日は週末理容師！
全力で楽しみまーす！
では(^_−)−☆
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