HPBのお勉強会。
今年から挑戦してるポータルサイトでの集客。現状ではあまりご新規獲得をしなくても良い状況。しかし未来の挑戦には必要なる可能性があるノウハウなのでサロンの状態が良い時に取り組みを始めました。
導入して2ヶ月。レポートを参考に改善点を考える。
まだまだ伸びしろだらけの様ですww
サロン経営の主要な要素は求人、教育、集客の３つ。
Joysではこれまで自社コンテンツによる集客のみ。印西市、千葉ニュータウンという市場を見た時にメンズサロン、メンズカット、女性専用美容室として現状は一定の成果が出てます。だけど数年後は『ひょっとしたら置いていかれるかもなー？』って思ったんです。
SNSやメディアへの露出、これはメリットもデメリットもあると思います。
が、組織が大きくなる上で避けては通れない道かも知れない。
であれば今のうちにノウハウを貯める必要があると判断したんです。
支流を増やす
Joysに流れてくる集客という川は本流の自社コンテンツの一本のみ。ここにポータルサイトという新しい支流を増やすイメージ。
支流の数は多い方が経営が安定しますよね。
状態悪い時に手を打つのは資金的にもノウハウ構築の時間も手遅れになる可能性が高い。やはり状態が良い時にどれだけ次の準備が出来るのか？が大切なので若いスタッフを中心にしっかりとお勉強です。
なんでもそうだけど、全力でやった事じゃないとノウハウが溜まらない。
中途半端だとサボったり、余力を残してるから『可・不可』の判断が難しくなるんですよねー。
なので今回も全力でチャレンジします！
一つの結果が出るのは夏ごろかなー？
途中経過を楽しみつつ見守りたいと思います！
皆んなでもっと良い会社にしていきましょうね！
では(^_−)−☆
《オープニングスタッフ募集中！》
※2020年1月、千葉印西市に自社物件新店舗（サロン50坪、土地150坪）オープン！！
※2020年メンズ脱毛専門店、スポーツジムオープン予定！！
※Joys Groupではヘアサロンを軸にエステ、飲食など様々な事業を展開していく仲間を募集してます！
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